Nieuwsbrief IDEM Rotterdam

Europese landen moeten de rechten van transgender personen (kort geschreven: trans personen) beter beschermen. Dat staat in een rapport van de Raad van Europa dat op 14 maart 2024 is gepresenteerd. Trans personen in Europa maken helaas nog altijd discriminatie mee. Het rapport behandelt onder andere discriminatie van trans personen in de gezondheidszorg. Om discriminatie en ongemak te voorkomen is het belangrijk dat er meer aandacht komt voor transgender lichamen in studies en nascholing. Sociaal professionals binnen de gezondheidszorg moeten bewuster omgaan met gender, het gesprek aangaan en zich laten adviseren door mensen die hier verstand van hebben. Denk bijvoorbeeld aan een organisatie als Trans In Eigen Hand. We spraken met de voorzitter Denna Sikkema (zij/haar, die/diens).

Binnen het sociaal domein kom je regelmatig de begrippen geslacht, seksualiteit en gender tegen. Met regelmaat worden deze woorden door elkaar gebruikt, omdat niet iedereen het onderscheid kent tussen deze begrippen. De verwarring ontstaat onder andere doordat de Engelse termen gender en sex beiden vaak naar het Nederlandse woord geslacht vertaald worden. Toch klopt dit niet helemaal in het Nederlands. Sekse en geslacht verwijzen voornamelijk naar je lichamelijke kenmerken, terwijl gender ook verwijst naar de sociale, culturele en psychologische kenmerken. In dit artikel leer je de verschillen kennen.

Op 14 februari 2023 oordeelde het gerechtshof in Den Haag dat de werkwijze van de Koninklijke Marechaussee (KMar) een vorm van discriminatie is. Bij deze werkwijze worden etniciteit en huidskleur gebruikt om te bepalen of iemand gecontroleerd moet worden. Deze rechtszaak over etnisch profileren tegen de Staat en in het bijzonder de KMar, werd aangespannen door RADAR samen met Amnesty International Nederland, Controle Alt Delete, het Nederlands Juristen Comité voor de Mensenrechten (NCJM-PIlP) en twee burgers.

Hoewel het gerechtshof deze discriminerende werkwijze toen verboden heeft en het per direct aangepast moest worden, is hier nu een jaar later in de praktijk nog weinig van te merken. De overheid doet namelijk te weinig om discriminatie te stoppen. Sterker nog, de overheid maakt zich er zelf schuldig aan.

In onze video legt Tikho Ong van RADAR uit wat etnisch profileren is en hoe we een einde kunnen maken aan deze discriminerende controles.

Deze studie richt zich op de reacties van omstanders bij racisme, een onderwerp dat in veel studies nog achterwege blijft. Veel omstanders grijpen doorgaans niet in en spreken daders meestal niet aan bij racistisch handelen. In veel gevallen is er dan sprake van passief racisme. Door niets te doen, maken deze omstanders zichzelf medeplichtig aan het racisme van anderen. Het is bijna niet mogelijk om neutraal en onpartijdig te blijven als omstander. Elke omstander heeft een rol die consequenties heeft voor betrokkenen. Dat geldt ook voor omstanders die niets doen. Wie niets doet, geeft aan zowel de dader als het slachtoffer het signaal dat diegene het pestgedrag goedkeurt of in ieder geval niet afkeurt.

De Kennisbank Diversiteit en Emancipatie van IDEM is een landelijke kennisbank met meer dan 48.000 beschrijvingen van documenten die betrekking hebben op het werkveld van IDEM: discriminatie, lhbtiq+-emancipatie, inclusie en emancipatie man/vrouw. Hiermee willen we deze informatie beschikbaar maken voor iedereen die zich in deze onderwerpen verdiept. Voor studenten en scholieren, voor ambtenaren, docenten en schoolleiders, voor hulpverleners, zorgmanagers, voor politieagenten en jongerenwerkers.

Wij zijn op zoek naar een content creator (x/v/m) voor 28 uur per week (standplaats Rotterdam, thuiswerken mogelijk). Ben of ken jij iemand die zich wil inzetten voor een Rotterdam waarin iedereen gelijkwaardig meedoet? Vind je het een uitdaging om complexe informatie te vertalen naar aantrekkelijke content voor professionals in het sociaal domein? Heb je het in de vingers om een contentstrategie te ontwikkelen waarmee we onze organisatie écht op de kaart zetten? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe content creator.

IDEM Kennisatelier: Toegankelijke Ruimtes

30 mei 2024 | 10:00 – 13:30 uur | Locatie volgt

Hoe maak je een ruimte écht toegankelijk? Tijdens dit kennisatelier gaan we in dialoog met experts op het gebied van rolstoelgebruik, slechtziendheid, doofheid en andere individuele behoeftes. Aan de hand van ervaringen in de stad Rotterdam ontdekken we welke obstakels mensen in het dagelijks leven meemaken, en hoe we echte inclusiviteit vorm kunnen geven.