IDEM nieuwsbrief september 2024

In deze nieuwsbrief:

📑 Woordenlijst Diversiteit en Inclusie
🌈 Queer veiligheid op de werkvloer
💡 Wanneer ga je van cultuur-liefhebber naar culturele toe-eigening?
📣 Pride March Rotterdam 2024
🧑🧓 Hoe ga je om met verschillende leeftijden op de werkvloer?

📑 Woordenlijst Diversiteit en Inclusie

Wat betekenen termen als bijvoorbeeld privilege, safe spaces en validisme eigenlijk?

Wil je aan de slag met diversiteit en inclusie, maar ben je nog niet bekend met alle begrippen? Geen zorgen! We hebben een handige woordenlijst samengesteld om je op weg te helpen. Zo begrijp je elkaar beter en kun je direct van start!

De woordenlijst wordt steeds aangevuld en bijgewerkt, daardoor blijft deze up-to-date. Zie je toch iets wat je mist? Laat het ons dan ook zeker weten en stel je vraag in de Vraagbaak.

Ontdek de volledige woordenlijst 💡

🌈 Queer veiligheid op de werkvloer

Op 27 september organiseert Q-Salsa Rotterdam een panelgesprek, waarin er diepgaand wordt ingegaan op een zeer actueel thema: Queer veiligheid op de werkvloer. Je kunt boeiende gesprekken, inspirerende workshops en frisse inzichten verwachten die je zullen helpen inclusie op een nieuwe manier te benaderen. Samen maken we de werkvloer queer friendly!

Meer info en tickets voor Q-salsa panelgesprek 🎫

💡 Wanneer ga je van cultuur-liefhebber naar culturele toe-eigening?

Interesse hebben in andere culturen is erg mooi. Maar er kunnen ook negatieve gevolgen aan kleven. Dat kan gebeuren als iemand met een sterke plek in de maatschappij iets overpakt van een groep die maatschappelijk minder sterk staat, zonder dat er voldoende begrip, erkenning, respect of toestemming bij komt kijken. Dan spreken we van toe-eigening.

Wil je hier meer over lezen?

Lees verder op de Vraagbaak! 👉

📣 Pride March Rotterdam 2024

Op vrijdag 27 september 2024 organiseren GayRotterdam en COC Rotterdam de Pride March Rotterdam! Daarnaast worden er meerdere Pride-events georganiseerd in Rotterdam in het teken van Queer Fest. Meld je aan voor de Pride March via COC Rotterdam!

Meld je aan voor de Pride March Rotterdam 🌈

🧑🧓 Hoe ga je om met verschillende leeftijden op de werkvloer?

Het aanbod van diverse leeftijden op de Nederlandse arbeidsmarkt is momenteel breder dan ooit tevoren. Dat merken werkgevers ook in hun bedrijf. Jong en oud deelt nu de werkvloer, en dat opent de deur naar uitdagingen maar ook een zee van mogelijkheden. Wat zijn de voordelen van deze groeiende leeftijdsdiversiteit en hoe kan jouw organisatie deze het beste benutten? Ontdek het op donderdag 10 oktober tijdens de themabijeenkomst over leeftijd op de werkvloer, georganiseerd door 010 Inclusief.

Wil jij hier als Rotterdamse werkgever bij zijn? Meld je dan aan via onderstaande knop. Heb je collega’s of ken jij andere werkgevers die hier óók in geïnteresseerd zijn, stuur de link dan ook zeker door naar ze!

Dit evenement is verschoven en vond oorspronkelijk plaats op 13 juni.

Meld je hier aan!

IDEM Rotterdam
Stedelijk expertisecentrum voor Inclusie, Discriminatie, m/v-Emancipatie, LHBTIQA+

Grotekerkplein 5, 3011 CG Rotterdam
e-mail: [email protected] | telefoon: 010 411 3911

Nieuwsbrief IDEM Rotterdam