Nieuwsbrief IDEM Rotterdam

Meer dan 1400 moslimstudenten deelden hun ervaringen in het mbo, hbo en wo. De conclusie van het onderzoek van Moslimpeil en MSA Nederland is duidelijk: veel studenten ervaren uitsluiting, islamofobie en een gebrek aan begrip binnen hun onderwijsinstelling. In 2024 en 2025 zijn in navolging van de Nationale Moslimstudenten Enquête door SPIOR samen met Rotterdamse studenten aanbevelingen geschreven voor Rotterdamse onderwijsinstellingen.

Benieuwd wat jij kan doen? In het rapport vind je scherpe aanbevelingen én een praktische toolkit om onderwijs inclusiever en veiliger te maken voor iedereen. Ook als sociaal professional kun je hierin een verschil maken!

De overgang is voor veel vrouwen en andere personen een ingrijpende levensfase. Sjarda Joemai weet daar alles van. Als mindfulnesstrainer en coach helpt zij vrouwen om meer rust en ruimte te vinden in deze periode van verandering.

In gesprek met IDEM Rotterdam vertelt Sjarda hoe je als professional, leidinggevende of collega vrouwen en andere personen in de overgang kunt ondersteunen – én waarom het belangrijk is om dit onderwerp bespreekbaar te maken op de werkvloer.

De zomer is in volle gang! Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich ook in warme maanden prettig en gelijkwaardig voelt op het werk?

IDEM geeft 6 simpele tips voor een inclusieve zomer op de werkvloer:
☀️ Zorg voor voldoende zonbescherming, zeker voor collega’s die buiten werken.
☀️ Houd werkplekken koel en denk mee met collega’s die snel last hebben van de hitte.
☀️ Laat opmerkingen over een ‘mooie bruine kleur’ achterwege – niet iedereen vindt zulke opmerkingen prettig.
☀️ Respecteer iemands vrije tijd tijdens vakanties – ook als je dringend iets nodig hebt.
☀️ Laat mensen zelf kiezen wat comfortabel is qua kleding – denk aan petten of hoeden als zonbescherming.
☀️ Bied waar mogelijk flexibele werktijden aan bij hitte, voor betere focus en welzijn.

Zo werk je samen aan een fijne, veilige en gelijkwaardige plek voor iedereen – ook als het warm is! Heb je zelf een vraag over DG&I op de werkvloer?