Nieuwsbrief IDEM Rotterdam

Toenemende vergrijzing in een wereld die razendsnel verandert: werken met ouderen kan er over een paar jaar heel anders uitzien dan nu. Daarom organiseren IDEM Rotterdam en SOL op donderdag 22 mei het kennisatelier ‘Ouderen vandaag en morgen’.

Tijdens ons kennisatelier gaan we in gesprek met deskundigen die uitgebreid vertellen over hun achtergrond, hun behoeftes, en hun waardevolle ervaringen met zorg en welzijn. Natuurlijk is er veel ruimte voor vragen en dialoog.

Niemand minder dan Peggy Wijntuin, adviseur Nederlands koloniaal en slavernijverleden, gaf een indrukwekkende lezing tijdens de conferentie ‘Samen verbinden tegen racisme’ op 20 maart 2025. IDEM Rotterdam en RADAR organiseerden, net als ieder jaar, deze bijeenkomst in het teken van de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Ruim honderd mensen kwamen samen in Theater Walhalla in Rotterdam om te leren over racisme en om ervaringen te delen.

Discriminatie is niet alleen schadelijk voor je mentale gezondheid, het kan ook fysieke klachten veroorzaken of verergeren. Onze webinar ‘Discriminatie maakt ziek’ staat daarom in het teken van het effect van discriminatie op de gezondheid van mensen. De experts van Pharos, het landelijk expertisecentrum op het gebied van gezondheidsverschillen, nemen je mee in de wereld van discriminatie en gezondheid. Antidiscriminatiebureau RADAR deelt kennis en handvatten over hoe je kan omgaan met discriminatie, vanuit het perspectief van de hulpverlener, patiënt en omgeving.

Wanneer? 24 april 2025
Hoe laat? 15.00 – 16.30 uur

Dat discriminatie nog altijd veel voorkomt blijkt keer op keer uit verschillende onderzoeken en de jaarlijkse rapportages van antidiscriminatievoorzieningen. Om nog meer inzicht te krijgen in de patronen en mechanismen achter discriminatie, heeft de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met RADAR en de gemeente Rotterdam de website www.discriminatiewijzer.nl gelanceerd. Hier kun je zien welke lokale factoren, zoals wijkdynamiek en beleid, van invloed zijn op discriminatie. Beleidsmakers, sociaal professionals en andere betrokken Rotterdammers kunnen op de website terecht voor cijfers, getuigenissen en analyses.

Bankzaken, contact met de overheid, videobellen met je familie in het buitenland: digitale vaardigheden zijn noodzakelijk. Maar niet iedereen heeft die vaardigheden in voldoende mate, en niet iedereen heeft de kans om ze te leren. Een gebrek aan digitale vaardigheden kan ervoor zorgen dat mensen niet goed kunnen meedoen in de samenleving. Voor maatschappelijke organisaties is het daarom van belang dat hun website zo toegankelijk mogelijk is. In onze vraagbaak hebben we tips verzameld om websites toegankelijker en gebruiksvriendelijker te maken.

Maar niet alleen je cliënten, ook je eigen medewerkers kunnen moeite hebben met digitalisering. Daarover sprak IDEM eerder met Merit van Breukelen, van het Netwerk Digitale Inclusie 55+ Rotterdam. Wil je als organisatie digitaal inclusiever worden? “Dan is het belangrijk om specifiek te kijken welke ondersteuning jouw mensen nodig hebben om digitaal mee te kunnen doen.”

➡️ IDEM Rotterdam organiseert in juni een Leerlab over digitale inclusie. Houd onze nieuwsbrief, website en socials in de gaten voor meer informatie!