We starten het jaar samen met een online bijeenkomst waarin we kennis en ervaringen delen over inclusief werken en diversiteit. Dit helpt jou in je werk en versterkt jouw inzet voor een stad waar iedereen mee kan doen.
(Heb je je al aangemeld? Dan is je registratie goed ontvangen, en hoef je verder niets te doen.)
📅 Datum en tijd: 26 januari, 16:00-17:00
💻 Locatie: Online (je ontvangt de link na aanmelding)
Dit webinar focust op hoe je je organisatie inclusief kunt maken via HR-beleid en HR-processen, systeemverandering en onderzoek & monitoring.
Katarina Putnik en Helen Tibboel vertellen meer over de integrale, systemische aanpak die de Erasmus Universiteit Rotterdam gebruikt om de organisatie diverser, inclusiever, rechtvaardiger en toegankelijker te maken.
Onderwerpen als inclusieve werving en selectie, inclusief leiderschap en het behouden en promoten van medewerkers komen aan de orde. Ook gaan Katarina en Helen in op het monitoren van ‘diversiteitsdata’, privacy-aspecten en het onderzoeken van onderwerpen op het gebied van inclusie en diversiteit.
Tijdens het webinar hoor je van deskundigen en praktijkervaringen. Er is ook ruimte om vragen te stellen. Zo kun je nieuwe inzichten opdoen die direct toepasbaar zijn in jouw werk.
Dit webinar is gratis en bedoeld voor professionals en vrijwilligers in het sociaal domein. Iedereen die wil werken aan gelijkwaardigheid en inclusie is welkom.
We zien je graag bij het webinar, deel deze uitnodiging vooral met je eigen netwerk!
Team IDEM Rotterdam
